>
>
>
明るく働きやすい職場を、よりよくしていくために。(女性社員座談会)

明るく働きやすい職場を、よりよくしていくために。(女性社員座談会)

S.S | 総務・経理 係長 | 2008年入社

Profile

S.S(総務・経理 係長・2008年入社):前職が現専務と同じ職場だったことから声を掛けられ、入社。
R.H(営業部・2016年入社):メーカー品質管理部事務、不動産営業事務を経て、入社。
N.K(工事部・2016年入社):精密部品検査員、一般事務を経て、入社。

以前の職場と比べて、社内の交流に明るさを感じます。(K)

ーー入社してからのTFCの印象は?

S:私は前職が今の専務と同じ職場で、仕事もほぼ同じなのでそんなに印象は変わらないですね。ここは2人の意見を聞いてみたいな。

H:私の所属している営業部を見ていると、サラリーマンは大変だとあらためて思いました。基本は明るい部署なのですが、やっぱり数字が出ているときと出ていないときでは、雰囲気が違ってきます。

K:私はむしろ、その明るさをいつも感じる会社だと思いました。前職はわりと規模が大きな会社で、フロアも階で分かれていました。当然交流も少なかったのですが、今は部署間の交流がすごく活発にされているので、会社全体の雰囲気のよさを感じます。

S:社内イベントも多くて、レクリエーション活動にも会社から助成金が出るくらいだからね。社員同士の仲はきっとかなり良い会社だよね。

H:去年は社員旅行で台湾に行きましたよね。

S:あれは初めての海外で、台北101のレストランで普段は食べられないような美味しいコース料理を食べられて幸せでした。

個性的な人材が多い当社ですが、特に営業部はチームのまとまりがすごいですね。(H)

ーーそれぞれの部署の雰囲気は?

S:それぞれの部署でけっこう個性が分かれていると思います。ちなみにHさんのいる営業部は、チームでがんばっている雰囲気が強くて、Kさんのいる工事部は、自由に働いている人が多いイメージが強いけど、どうかな?

H:個性が引き立つ人材が多い当社ですが、営業部はチームで成績を上げるという雰囲気が非常に強いと感じます。明るい人やポジティブな人が多いということも影響しているのかもしれないですが、営業の部署でここまでまとまっているのは珍しいと思います。

S:営業部の雰囲気は工事部も見習いたいと誰かが言っていたのを聞いたことがあるよ。

K:確かに羨ましく思います。工事部はたしかに自由な感じもあります。でもそれは、業務フローが確立していないためすべての仕事がゼロベースで行われていることで自由に見えているのかもしれません。あとは、単純に外出している社員が多いということもあると思います。

S:特に工事部は途中からできた部署なので、フローの難しさはあると思います。でも、同じように会社全体としてまだまだ成長過程な部分が多いから、これから少しずつきちんとしていかないとね!

K:そうですね。特に上の立場にある人は、下の人に教えながら自分もゼロベースで仕事を組み立てている感じなので、私もサポートしながら早くいろいろと仕組み化できればと思います。でも、人によってはこの「ゼロからできる仕事が面白い」という感覚もあるみたいです。

今まで制度を利用する機会がなかっただけで、女性は働きやすい環境です。(S)

ーー女性の働き方については?

S:正直、女性は働きやすいと思います。ただ、そもそも女性の数が少ないので、男性社員に気を遣っていただいている部分も大きいのかなと感じています。

H:それは感じますね。そういえば、最近よく耳にする時短制度は当社にあるのでしょうか?

S:育休や産休も含めて、まだ女性がそういった制度を使うタイミングがないから実績はないのが現状ね。でも就業規則はあるし、今は社労士さんからも的確なアドバイスをいただけるから、そのときは大丈夫。

K:私は個人的にSさんの仕事量が多くて大変そうなので、なんとかしてほしいと思っています。

S:ありがとう。じゃあ何か仕事を効率化できるシステムを導入してもらうように会社にお願いしてみようかな。

K:当社は提案を受け入れてもらいやすい会社だから、叶ったらいいですね。

H:私はきちんとした休憩室がほしいです。今は突然の来客が多くて、落ち着いてお昼をとれる部屋がないことが小さな悩みです。

S:仕事も職場環境も、まだまだ不十分なところが多いけど今は着々と整備されてきているからね。そして「そんなところもつくっていけるから面白い」という人に入社していただいて、一緒に会社を盛り上げていってほしいよね。

私たちは共に未来を創る仲間を求めています。

ページのトップへ戻る